Poradnia medycyny pracy
Pracodawca w myśl Ustawy o Służbie Medycyny Pracy oraz Kodeksu Pracy ma obowiązek zapewnienia świadczeń z zakresu profilaktycznej opieki lekarskiej nad pracownikami poprzez wykonanie odpowiednich pakietów świadczeń w ramach badań wstępnych okresowych i kontrolnych.
Powyższe zadania realizowane są przez odpowiedni personel służby medycyny pracy wykonujący cyklicznie świadczenia i orzekający o zdolności do pracy na danym stanowisku.
Żadne przepisy nie określają jakości świadczeń z zakresu medycyny pracy.
Jakość i rzetelność przeprowadzanych badań jest jednak czynnikiem bezpośrednio wpływającym na minimalizację absencji chorobowej i kondycję całej firmy.
- sprawna organizacja wszystkich badań
- rzetelność
- możliwość wykonania części badań bezpośrednio w firmie
- ogólnopolski i ujednolicony zasięg świadczeń
to tylko niektóre atuty oferty dla pracodawców wymagających wysokiej jakości usług
dla swojej firmy i pracowników.
OFERTA DLA FIRM
|
